Le cabinet Merval RH propose des prestations de recrutement spécifiques orientées vers deux types de secteurs en tension.

- Les métiers émergents, en pleine professionnalisation, avec des offres de recrutement concernant les énergies nouvelles (métiers de la géothermie, métiers de l’éolien, métiers du photovoltaïque et du solaire…) ;
- Les métiers médicaux et paramédicaux, qui sont aujourd’hui particulièrement en tension, (recrutement en fonction hospitalière publique et en cliniques : recrutement de médecins, kinésithérapeutes, infirmiers…).

Contrairement aux cabinets de recrutement traditionnels et aux principales agences d’intérim, les collaborateurs de Merval RH ont tous une connaissance personnelle du parcours, de la personnalité, des atouts de chacun des candidats dont ils gèrent les dossiers. Fidèle à sa démarche d’entreprise sociale et solidaire, Merval RH propose systématiquement, à compétences égales, un dossier en insertion pour chaque demande de recrutement.

À la différence de la plupart des cabinets de ressources humaines, qui ciblent essentiellement les cadres, Merval RH s’adresse aux salariés de niveau CAP à bac+5 et au-delà, avec un public très souvent jeune et motivé par ces filières, quel que soit le poste visé. Merval RH est actif sur l’ensemble territoire et avec les entreprises étrangères, tout particulièrement espagnoles, récemment installées en France.

Notre expertise et la parfaite connaissance des profils suivis nous permettent d’assurer la réactivité exigée par nos clients, et de répondre en temps et en heure aux demandes les plus spécifiques et les plus urgentes.