Le cabinet Merval RH accompagne les personnes en recherche d’emploi dans leur retour vers un emploi durable.

En tant que prestataire privilégié des grands prescripteurs, Merval RH répond régulièrement aux appels d’offre des départements, des régions, des communes, de Pôle Emploi, mais aussi des entreprises sensibilisées à la responsabilité sociale et environnementale (RSE), portant sur l’accompagnement des publics en voie d’insertion ou de réinsertion professionnelle. Quel que soit l’âge des candidats, ou les raisons qui les ont éloignés des mécanismes classiques du marché du travail.

Merval RH propose aux candidats en veille ou en recherche d'emploi, des offres d'opportunités et des outils personnalisés de création et d'optimisation de CV, de rédaction de lettres de motivation, de préparation aux entretiens de recrutement, mais surtout les prépare à aborder sereinement une vie professionnelle efficace et responsable au quotidien. Après avoir déterminé avec le candidat une véritable stratégie de recherche d’emploi, Merval RH met en place des ateliers animés par des équipes expérimentées. Les entretiens individuels ou collectifs qui jalonnent le parcours des candidats sont structurés autour du projet professionnel spécifique du candidat, et l’accompagnement est poursuivi jusqu’à la concrétisation effective de ce projet, avec un suivi après la prise de poste. Merval RH effectue de plus un travail de prévention des risques psycho-sociaux dans la phase de retour à l’emploi.

L’engagement et le dévouement de nos équipes nous permettent de mettre en avant des résultats particulièrement éloquents en termes de retour à un emploi durable, au-delà des 50% d’une population concernée par les clauses d’insertion d’un marché public.